No cenário corporativo, onde a competição, a pressão e a diversidade estão presentes, a CNV oferece muitos benefícios, como, por exemplo:
A CNV aprimora a capacidade de expressar ideias e sentimentos de forma clara, reduzindo mal-entendidos e conflitos.
Empresas que promovem a CNV registram o aumento da empatia, da confiança e da colaboração entre os funcionários, criando, assim, uma cultura de respeito e apoio.
A CNV ajuda a prevenir conflitos interpessoais, inclusive o assédio no ambiente de trabalho, ao promover o respeito mútuo e a resolução positiva de conflitos e a convergência de interesses.
A Comunicação Não Violenta ou CNV prepara a liderança para se comunicar de forma eficaz e assertiva, além disso inspira suas equipes a conquistar os melhores resultados. É mesmo surpreendente!
Como anda a qualidade da comunicação entre os seus colaboradores?
A comunicação, é a base de todas as interações humanas, logo, no ambiente de trabalho, ela exerce um papel fundamental para impulsionar a produtividade, fortalecer a cultura empresarial e melhorar as relações interpessoais em todos os níveis da organização.
Desta forma, a técnica da Comunicação Não Violenta (CNV) se tornou uma peça-chave para o sucesso das organizações modernas, que desejam fortalecer o comprometimento dos funcionários, melhorar a resolução de conflitos, e construir um ambiente de trabalho mais colaborativo.
Criada pelo psicólogo Marshall B. Rosenberg, a Comunicação Não Violenta é, acima de tudo, uma abordagem que promove a empatia, compreensão e colaboração nas relações humanas. Como resultado, melhora a comunicação, o clima organizacional, a satisfação dos clientes, o crescimento sustentável e a competitividade da empresa no mercado.
Nosso treinamento sobre Comunicação Não Violenta foi elaborado para atender as necessidades do mundo corporativo para conquistar gestores e colaboradores.
Com o treinamento sobre Comunicação Não Violenta desenvolvido pela TothBe, os seus colaboradores aprenderão de um jeito fácil, super prático e lúdico, como aplicar o método da CNV em qualquer situação, verão que seus efeitos transformarão as suas vidas, dentro e fora do trabalho.
O nosso treinamento sobre CNV é repleto de exemplos que ilustram várias situações de impasses, conflitos, julgamentos, necessidades, falas inadequadas e outros pontos comuns que ocorrem na grande maioria das organizações e que devem ser refletidos. Afinal, mudanças positivas são sempre bem-vindas!
Depoimentos
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